Sistema de Gestão Estratégica de Pessoas
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COMO FACILITAMOS
a gestão do seu time
Exploramos aqui uma realidade frequente no universo da gestão de times: a liderança baseada na tentativa e erro, uma abordagem comum entre muitos gestores e líderes. Entretanto, para os visionários que buscam não apenas resultados, mas excelência e assertividade na dinâmica de seus times, apresentamos o SuperMapper.
Esta ferramenta revolucionária redefine a gestão estratégica de times, garantindo uma liderança eficaz, decisões embasadas no DNA Comportamental da pessoa.
Experimentação
Gerenciamento e liderança do time pautados na experiência pessoal e intuição.
Decisões Baseadas em Suposições Pessoais: Gestores frequentemente fazem escolhas de conduta com o time, com base no que acreditam ser o melhor, sem levar em conta o DNA Comportamental da pessoa.
Tendência à Projeção: Há uma propensão em esperar que os membros do time reajam e se comportem de maneira "similar à dos gestores", ignorando as diferenças individuais e a importância da personalização no gerenciamento de pessoas.
Perda de Recursos: A ausência de uma estratégia clara e o gerenciamento baseado em 'tentativa e erro' podem levar a um desperdício significativo de tempo e recursos financeiros, impactando negativamente a eficiência e os resultados do time.
Estresse e Descontentamento: A incerteza e a inconsistência nas decisões de gestão geram um ambiente de trabalho tenso e estressante, afetando a saúde mental dos membros do time e diminuindo a satisfação no trabalho.
Dissolução da Harmonia da Equipe: Quando os líderes não compreendem ou valorizam as diferenças individuais, isso pode levar a conflitos, mal-entendidos e uma quebra na coesão do grupo, prejudicando a colaboração eficaz e o clima organizacional.
SuperMapper
Gerenciamento eficiente e direto de pessoas, sem rodeios ou tentativas infrutíferas.
Navegação Precisa na Liderança: Utilizar o DNA Comportamental como um GPS para guiar a gestão de pessoas permite uma liderança direcionada e assertiva, garantindo que cada decisão seja informada e estrategicamente alinhada com as características individuais do time.
Comunicação Efetiva: Ao dominar a linguagem comportamental dos membros do time, o gestor pode comunicar-se de maneira mais eficaz, alcançando resultados notáveis e fortalecendo as relações interpessoais, o que é fundamental para o sucesso coletivo.
Construção de Times de Alta Performance: Entender profundamente o comportamento individual possibilita a formação de times altamente engajados, comprometidos e capacitados para superar desafios e atingir objetivos ambiciosos, destacando-se no mercado.
Alocação Estratégica de Talentos: Reconhecendo as tendências comportamentais, é possível posicionar cada pessoa no papel mais adequado dentro da empresa, maximizando suas contribuições e satisfação, e evitando o desgaste de encaixes inadequados.
Redução de Custos de Contratação: Usar DNAs Comportamentais diminui riscos e gastos com escolhas erradas, garantindo a seleção de candidatos ideais e evitando erros dispendiosos que podem prejudicar a estratégia geral.
USANDO O SUPERMAPPER
explorando as funcionalidades
Segue alguns vídeos sobre o uso de algumas funcionalidades do SuperMapper.
Neste vídeo para explorar o relatório de Dados Estatísticos do Link Aberto.
Veja neste vídeo a análise comparativa entre dois DNAs Comportamentais.
Descubra neste vídeo o funcionamento do Link de Currículos e como usá-lo.
TEM NO SUPERMAPPER
funcionalidades
Robô de Coleta Avançado
O DNABot é nosso robô revolucionário que aplica o DNA Comportamental em colaboradores e candidatos. E também coleta dados de currículos automaticamente, enriquecendo seu Banco de Talentos sem esforço.
Gestão Inteligente de Currículos
Simplifique a coleta de currículos sem sobrecarregar seu e-mail, com a categorização automática dos candidatos pelo DNA Comportamental, otimizando seu processo de seleção sem custos adicionais.
Banco de Talentos Personalizado
Crie e mantenha um Banco de Talentos organizado, reunindo os candidatos mais adequados para as oportunidades em sua empresa, facilitando a identificação do talento ideal quando necessário.
Match de Compatibilidade Preciso
Garanta a alocação estratégica de talentos utilizando nosso sistema de análise de compatibilidade, assegurando que cada colaborador seja posicionado na função onde possa brilhar.
Análise Comportamental do Time
Obtenha insights valiosos sobre as tendências comportamentais de seu time para fazer gestões proativas e evitar contratempos, baseando suas decisões em dados concretos.
Orientação Estratégica Comportamental
Acesse relatórios detalhados que oferecem uma orientação clara e estratégica para a gestão individualizada de seu time, com recomendações simples e eficazes.
Monitoramento da Evolução
Acompanhe de perto a evolução comportamental de sua equipe e liderança com análises comparativas, permitindo uma gestão adaptativa e informada.
Otimização de Desempenho por Área
Identifique o alinhamento de seu time com suas respectivas funções, possibilitando realocações estratégicas para maximizar a produtividade e a satisfação no ambiente de trabalho.
SOBRE
um breve resumo da nossa história
O SuperMapper, uma inovação genuinamente brasileira criada pela People Hacker Academy, estabelece o padrão de excelência em gestão estratégica de times. Com mais de uma década de presença no mercado, esta ferramenta revolucionária capacita gestores e líderes a otimizarem seus processos — desde a contratação até a gestão, realocação e promoção de talentos. O diferencial do SuperMapper reside na aplicação de um avançado DNA Comportamental, uma análise precisa que decifra as inclinações naturais dos indivíduos.
O Mapeamento do DNA Comportamental, central ao SuperMapper, é um teste de vanguarda projetado para revelar as predisposições comportamentais inatas de uma pessoa. Com uma precisão superior a 97%, este instrumento se fundamenta na renomada metodologia DISC, concebida pelo psicólogo americano William Moulton Marston (1893–1947) e introduzida em sua obra seminal "Emotions of Normal People" (1928). Esse método não apenas esboça um perfil comportamental detalhado, mas também faz isso com uma facilidade e rapidez impressionantes — o teste pode ser completado em apenas 10 minutos através de um link online.
Vale destacar que, embora o SuperMapper derive sua base científica da metodologia DISC, ele transcende essa fundação. Nosso sistema realiza uma análise mais profunda e abrangente, oferecendo insights que vão além dos parâmetros tradicionais do DISC. Com o SuperMapper, você não apenas identifica talentos; você compreende as nuances de cada membro da sua equipe, posicionando-os para sucesso e satisfação no trabalho.
Adote o SuperMapper para transformar a forma como sua empresa entende e gerencia seu ativo mais valioso: as pessoas.
PERGUNTAS
perguntas frequentes
O que são créditos?
R.: São os mapeamentos comportamentais que você aplica na pessoa, para obter o DNA Comportamental dela. Cada pessoa que você aplica o Mapeamento, você consome um crédito da sua conta. Em nosso plano anual você recebe 36 créditos para usar durante a vigência do seu plano. E caso use mais do que você tem, você pode adquirir mais créditos que ficarão disponível na vigência do seu acesso.
Como a Comunidade DNA Comportamental vai me ajudar?
R.: A Comunidade DNA Comportamental é um local focado em falar sobre Comportamento Humano através dos Gráficos gerados pelo SuperMapper. Aqui você vai tornar-se um especialista em comportamento sabendo como cobrar, delegar, motivar, repreender, desligar e dar feedback para qualquer pessoa. Aqui você não ficará sozinha, tem um grupo de pessoas caminhando com você e uma equipe de especialista.
O que “rola” dentro da Comunidade DNA Comportamental?
R.: Dentro da nossa Comunidade DNA Comportamental, temos diversas aulas pontuais, cursos contínuos e análises estratégicas de times. Além de conteúdos sobre Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas. De tempo em tempo o Cesar faz encontros Online
e Ao Vivo para sanar dúvidas e trazer casos reais para estudos e análises.
O que significa ter acesso a 1 ano de Sistema?
R.: É através do sistema SuperMapper que você consegue gerenciar todos seus Mapeamento e construir seu Banco de Talentos.
Além de você gerenciar todas as pessoas mapeadas, você consegue fazer suas análises de compatibilidade e gestão de alocação ou realocação. E nesta nova versão, você tem muito mais recursos.
O que é Banco de Talentos?
R.: É uma plataforma de recrutamento online, onde todas as pessoas que se candidatam às vagas que sua empresa oferece, são mapeadas com nossa ferramenta (sem consumir seus créditos). O sistema só vai consumir seu crédito, quando você selecionar o candidato e direcionar seu currículo e mapa para sua triagem no processo de seleção. Lembrando que dentro do SuperMapper temos uma tela exclusiva para fazer Análises de Compatibilidade, que é a conexão entre o Perfil Ideal e os Perfis coletados no Banco de Talentos. Isso te ajudará imensamente a ter a pessoa certa no lugar certo.
Você terá suporte para usar o Sistema SuperMapper?
R.: Dentro nossa Comunidade DNA Comportamental temos aulas que prepararão você para compreender profundamente a Análise de DNA Comportamental. Além disso, temos uma área dentro da Comunidade chamada: “Preciso de Ajuda”. Basta você descrever suas dúvidas, e curiosidades que o nosso time irá responder ali mesmo, afinal sua dúvida pode ser a de outra pessoa. Inclusive recomendamos que essa área seja um dos primeiros focos de leitura para que você se familiarize com o que já temos ali. E além disso temos um time a sua disposição para sanar suas dúvidas via WhatsApp.
